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融资担保2019四川营山县农业融资担保有限责任公司招聘公告【招2

2019-04-11 09:48 | 责任编辑:秒速分分彩 | 浏览数: | 内容来源:秒速分分彩

来源 / 未知

  营山县农业融资担保有限责任公司是2016年3月经四川省人民政府金融办批准,营山县市场监督管理局登记设立的国有独资公司,主要是为“三农”及中小微型企业服务的非盈利性融资平台。公司以市场为导向,实行市场化运作,独立核算,依法自主开展经营活动。根据公司发展需要,拟面向社会公开招聘2名业务工作人员,现将有关事项公告如下

  (1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强

  (3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1《岗位和条件要求一览表》)

  招聘工作在营山县人力资源和社会保障局指导监督下,由营山县农业融资担保有限责任公司组织实施

  2、报名地点:营山县朗池镇新北路134号营山县农业融资担保有限责任公司办公室(县国资中心3楼)

  (1)本人户口本、身份证原件及复印件;(2)与报考岗位相一致的毕业证、学位证、资格证原件及复印件;(3)能证明其完全符合报考条件的相关证明(资料)、证件;(4)2张2寸彩色近期正面免冠证件照片

  4、明确要求。报考者应认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件报名岗位

  5、填报信息。符合条件的报考者按要求如实、准确填写《报名信息表》(详见附件2)的各项内容

  1、报名时由营山县农业融资担保有限责任公司工作人员进行资格审查,通过资格审查者方能参加考试

  2、在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、报考或聘用资格一律无效,且责任自负

  (一)考试方式。采取综合面试的方式进行,面试成绩满分为100分,主要考察应聘者的意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识)等方面

  (二)综合面试时间及地点。资格审核合格人员于2019年4月22日下午15:00-18:00凭有效身份证在报名处领取《面试通知书》,面试当日,面试人员凭本人有效身份证、《面试通知书》按规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作自动放弃面试资格处理,责任自负

  (三)面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。考试工作结束后,由营山县农业融资担保有限责任公司于3个工作日内在营山县政府网上公告考试成绩及排名

  根据招聘名额,按照报考者考试总成绩,从高分到低分依次等额确定体检人员。如因考试总成绩相同影响人员取舍的,则采取加试(面试)办法确定体检人员,将加试成绩高者确定为体检人员

  体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行(有行业体检标准的,按行业体检标准执行)。其中,项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行

  体检时间、集合地点及人员于体检前3个工作日由营山县农业融资担保有限责任公司办公室通知

  未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者,作自动弃权处理且自负其责

  初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准

  某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额,按照参加报考者的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补,不再递补

  通过综合面试及体检合格者为考察对象,公司按相关规定进行综合考察,在广泛听取意见的基础上,努力做到全面、客观、公正,并据实写出考察报告、提出聘用意见。考察内容主要包括考生遵纪守法、政治思想、道德品质、心理调适能力等方面。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确

  对于报考者自动放弃考察,考察中取消报考资格以上及通过考察的报考者自动放弃出现的空额,按照参加报考者的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补一次考察人员。如再次出现对于报考者自动放弃考察,考察中取消报考资格以上及通过考察的报考者自动放弃出现的空额,不再递补

  通过综合面试、体检、综合考察者由营山县农业融资担保有限责任公司确定为拟聘用人员,并在营山政府网上公示7个工作日

  (一)试用期3个月满后,经考核合格按照《劳动法》正式签订聘用劳动合同,并按《四川省就业和失业登记办法》相关规定为聘用人员办理有关就业登记、备案手续

  2、正式聘用后每月工资按公司薪酬管理制度执行并按国家规定购买“五险一金”

  此次招聘严格按照有关人事工作的规定进行,接受社会监督,认真受理群众检举、申告,并按照管理权限妥善处理



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